Dinamika dan kompleksitas dunia bisnis saat ini menuntut karyawan yang memiliki kinerja tinggi, terampil, dan berwawasan luas. dengan demikian tugas seorang manajer sumber daya manusia tidak lagi sebatas menemukan kandidat yang baik, tapi juga mempertahankan dan mengasah lebih lanjut keterampilan setiap karyawan.rnbuku ini menyajikan sarana sekaligus pengetahuan yang diperlukan dengan pendekatan aktif positif guna mempertahankan efektivitas cetak biru strategis menajemen sumber daya manusia. diantara ubstansi penting yang terapat adalam buku ini adalah mempersiapkan perekrutan, mengembangkan keterampilan wawancara dan bertanya, menyeleskai kandidat, menempatkan karyawan dijalur yang tepat, melaksanakan evaluasi performa, mempertahankan dan memotivasi tenaga kerja dan mengatur pemecatan dan pengunduran diri.rntiap buku topik dalam buku ini dipaparkan dalam bahasa yang sederhana dan diilustrasikan dengan contoh kasus, daftar cek, dan contoh lengkap formulir yang dibutuhkan untuk mengplikasikan semua prinsip manajemen sumber daya.